Kepala BPS Kabupaten Brebes, Prita Rextiana mengundang pegawai satu persatu ke ruangannya guna
menjalin komunikasi yang lebih erat dan mendalam. Hal ini dilakukan bertepatan
dengan momentum penandatanganan Penilaian Prestasi Kerja (PPK) dan Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2020, pada Rabu hingga Jum’at (06-08/01).
Komunikasi mengalir asyik karena tidak langsung pada
permasalahan kinerja, tetapi dilanjut dengan pembinaan kepada seluruh pegawai.
Tak terasa bahkan ada yang terbawa pada obrolan yang berlangsung hingga satu
jam lebih.
Komunikasi secara privat sangat diperlukan oleh
seorang pimpinan terhadap anak buahnya guna meminimalisir kesalahpahaman. Menurut
Balson (dalam Abiyoso,2012) Komunikasi yang efektif terjadi apabila orang yang
mengungkapkan keprihatinan dan problem mengetahui bahwa pendengarnya memahami
pesan yang sedang disampaikan.
Dalam obrolan empat mata tersebut banyak sekali
manfaat yang diperoleh. Pimpinan dapat mengetahui permasalahan dan keluhan anak
buah dan sebaliknya anak buah juga dengan leluasa dapat menyampaikan
aspirasi dan permasalahannya. Selain menampung berbagai aspirasi,Prita juga
menyampaikan evaluasi kinerja selama tahun 2020, memberi motivasi, memberi reward bagi yang
berprestasi bahkan ancaman (warning) bagi yang “bandel”.
Alhamdulillah komunikasi berjalan dengan lancar meski
dilaksanakan selama tiga hari secara marathon. Selain itu menghasilkan banyak
hal yang bermanfaat dan insyaAllah akan membawa kebaikan bagi organisasi dan
aparatnya. Semoga Allah SWT memudahkan serta melancarkan semua upaya aparatur
BPS untuk mewujudkan BPS yang Profesional,berintegritas dan amanah.(Rex/Ka3329)