Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Pusdiklat BPS Angkatan-2 2020

Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) adalah salah satu upaya pengembangan sumber daya manusia khususnya ASN. Tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan oleh Pemerintah semakin besar, sehingga dibutuhkan peningkatan pelayanan publik yang juga semakin tinggi. Hal ini menuntut perubahan pelayanan yang lebih efektif, efisien dan semakin kekinian. Kebutuhan pelayanan tidak hanya berasal dari stakeholders, masyarakat, dan swasta, tetapi juga kebutuhan pelayanan antara unit kerja di satuan kerja Pemerintah, sehingga pengembangan kompetensi ASN perlu ditingkatkan agar handal dan terampil serta adaptif dan responsif terhadap masalah yg dihadapinya. PKP dilaksanakan berdasarkan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2019 Tentang Pelatihan Kepemimpinan Pengawas, sebelumnya jabatan Pengawas dalam ASN disebut sebagai jabatan Eselon IV.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) BPS bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN) melaksanakan PKP pada awal tahun 2020 ini. Kepala Seksi Integrasi dan Pengolahan Statistik BPS Kabupaten Brebes, MN Yusmar, berkesempatan mengikuti PKP tersebut pada Angkatan ke-2. Pelatihan para pejabat pengawas Angkatan ke-2 ini dikuti oleh 35 peserta dari BPS Provinsi dan BPS Kabupaten Kota di seluruh Indonesia. Proses pelatihan on campus dilaksanakan pada tanggal 3 Februari sampai dengan 11 Maret 2020 bertempat di Pusdiklat BPS Jagakarsa Jakarta. Pada tahapan ini pelatihan dilakukan melalui proses pembelajaran dalam kelas dan di luar kelas, pembelajaran di kelas dilakukan secara langsung dan tatap muka oleh pengampu materi pembelajaran (widyaiswara) sedangkan di luar kelas dalam bentuk bimbingan oleh coach dan mentor. Selanjutnya kegiatan PKP dilanjutkan dengan kegiatan implementasi Aksi Perubahan masing-masing peserta Pelatihan hingga tahapan jangka panjang pada bulan Maret 2021. 

Pelatihan Kepemimpinan Pengawas ini memiliki tujuan untuk mengembangkan kompetensi peserta dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial pengawas. Output dari proses pelatihan ini adalah menghasilkan seorang leader yang memiliki kompetensi keterampilan, pengetahuan, dan sikap/perilaku seorang ASN yang dapat diamati dan terukur dalam melaksanakan tugas jabatannya. Kompetensi ini biasa disebut sebagai kompetensi kepemimpinan melayani, menghasilkan akuntabilitas jabatan, nation accountability dan public accountability. (ipds329)